8月25日，雞西市關工委召開了關工工作品牌建設暨關工委主任培訓會議。參加會議的有縣(市)區、雞西礦業集團、黑龍江工業學院、黑龍江技師學院、市教育局、市工商局、市林業局等單位關工委主任或常務副主任。張辰礦關工委秘書長兼恆山區張新辦事處關工委副主任張廣林和雞東縣“愛心集合號”發起人麼海燕老師應邀參加了會議。
密山市、虎林市、雞東縣、張辰礦、城子河區、雞冠區等關工委分別就抓好工作檔案建設、墾地(林地)共建、“愛心集合號”、企地共建“六聯法”、家風家教探索與實踐和“星期三”學校等關工工作品牌建設作了大會發言。滴道區、梨樹區、市教育局、黑龍江技師學院等關工委也分別就“五老”志願者服務隊、育人為本老少同樂、充分發揮“中華魂”主題教育讀書活動品牌效應、開展適合青少年需求的關工工作等關工工作品牌建設作了書面發言。會議推廣的10個新品牌具有很強的典型性，叫得響、推得開。
市關工委主任劉殿武作了重要講話。他在講話中指出：這次研討會介紹的10個品牌既有黨委政府重視的作法，又有關工組織創新探索的內容，還有“五老”敬業奉獻的汗水以及社會各界積極參與的成果。這是關心下一代工作創新發展的新成果，是做好關工工作的新經驗。大家從實踐探索與理論探討兩方面對品牌的詮釋，對做好全市關工工作具有很強的針對性，指導性。我們應該視為彌足珍貴的財富,倍加珍惜，大力推廣。希望與會各位領導同志，既要重視總結自己的品牌經驗，也要認真學習別人的品牌經驗，從學習中充實自己、提高自己，這樣我們的關工工作就會撥亮幾盞燈，照亮雞西市，就會使好經驗遍地開花、碩果累累。同時還要勇於實踐，不斷創造新的工作品牌。要積極創新探索新經驗，努力打造新品牌。要圍繞對青少年社會主義核心價值觀的教育實踐工作，如何深入調研，切實了解不同年齡、不同身份的青少年思想狀況，有針對性的做好思想教育工作；針對農村青年、企業青工的行業特點，如何開展好提高素質當先鋒活動；對各種類型的青少年特困群體如何落實好關愛救助工作問題；對墾地、林地、企地共建如何建立長效機制，提高共建質量問題；對各級關工組織領導班子和“五老”隊伍如何強化建設、活化功能問題；對農村、學校、社區以及家庭等各個方面，如何有針對性地抓好各項關工任務落實到底問題等，都有大量工作需要深入研究，有針對性地拿出辦法，在實踐中探索解決。希望各地各單位每年都要抓出幾個帶有全局性、指導性的工作經驗品牌推動關工工作創新發展。
劉殿武主任還就繼續提高自身素質帶頭開創工作局面提出了三點要求。
一要切實增強責任意識。關心下一代工作意義重大，從事這項工作的領導責任重大，使命光榮。我們必須自覺克服乾多乾少沒有硬指標、乾好乾差沒人來批評等一些不正確的思想，拿出比在崗時還要用心、用力的狀態，展示蒼龍暮年能行雨，老樹根深更護花的情懷，十分珍惜黨和人民給予的工作機會和展示老有所為的舞臺，把關工委的各項工作謀劃好、落實好，在部署工作，協調問題，調研指導，推動落實的各個方面真抓實乾，纔有可能把班子、隊伍帶好，把規章制度建好，把各項活動抓好，把各項任務完成好。
二要帶頭發揚“五老”精神。“忠誠敬業、關愛後代、務實創新、無私奉獻”是“五老”精神的高度概括，這是對廣大“五老”的褒獎，我們各級關工組織的領導同志，在工作中更要發揚這種精神。近期市關工委為紀念關工組織成立25周年已編輯出版了《奉獻與收獲》一書，在《雞西日報》上出了專版。這本書和專版中突出宣傳我市多位優秀“五老”的光榮事跡，今天在座的不少領導也名列其中。希望全市各級關工組織，特別是今天參會的領導同志認真看一看，細心品一品、好好學一學。以這些我們身邊的先進典型為尺子，量一量自己，看看有什麼差距。“五老”精神的四句話，不僅適用於廣大“五老”，尤其適用於我們這些領導同志，我建議我們在座的各位領導自己對照這四句話，看看哪些地方做到了，還有哪些地方沒有做好，今後怎麼做。我們各縣區、各單位都有很多事跡突出、敬業奉獻的“五老”，我們和他們比比，向他們學一學，做到只要身體可以、條件允許，一定要精神抖擻、昂揚向上，給你們那個地方、你那個單位做個樣，帶頭踐行好“五老”精神，把各項工作任務完成好。
三要堅持主動作為。主動作為是省關工委謝勇常務主任對全省關工戰線領導的工作要求，從我市的關工情況看，一個地方、一個單位的工作狀況和主要負責同志的能力，影響力有關，但更與這些領導的工作主動性有關，這些年我們總結推廣的一些經驗已經驗證了這一點。同樣的工作部署，同樣的機關力量，有些單位年年有創新，年年有進步，有的則基本沒有什麼大進展，原因就是關工委的領導同志工作主動性、創造性方面有差異。希望各級關工委的領導，特別是主持工作的主要負責同志，要橫向對照一下，看看自己和先進單位有什麼差距，特別是在工作態度上，精神狀態上有什麼差距。要十分珍惜黨和人民對自己的信任，十分珍惜夕陽晚照這段的工作舞臺，樹立乾就乾好、爭創一流的思想，不用揚鞭自奮蹄，勤奮敬業主動作為，把自己的精神狀態調整好，工作任務謀劃好，班子隊伍組織帶領好，紮紮實實地開創工作的新局面。
