東北網雞西2月6日訊 去年以來,雞冠區總工會緊緊圍繞中心工作,切實履行工會基本職能,積極開展各項活動。先後榮獲省『職工職業道德建設先進單位』、省『2016年度安康杯競賽優秀組織單位』、市『關心下一代先進集體』等榮譽稱號。
為激發職工競爭意識,培養職工隊伍的凝聚力和向心力,使職工掌握過硬技能,雞冠區總工會組織了教職工優質課和微課競賽,有效提高了職工現代教育技術的應用水平,促進教育教學方式變革。在珍寶島藥業組織開展崗位技能大賽,評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎3名、參與獎10名,進一步提高了員工的崗位操作水平和素質,增強服務意識。
2017年春節前,組織開展了『情系百姓·溫暖萬家』向困難職工發放『大禮包慰問卡』活動。共救助750個困難家庭,覆蓋70家企事業單位。同時,市、區各級領導走訪慰問各條戰線困難職工,送去慰問金及生活物資近2萬元。下崗女工孟凡華身患重病,區總工會多次前去看望,並向市總工會申請,為其再次爭取到3000元生活救助金,送到正在醫院透析的孟凡華手中。
在精准識別網內困難職工,精准清網、脫困的基礎上,對網內困難職工進行再次梳理,共有9名困難職工子女正處在上學階段。對上爭取到助學金12000元,為困難職工家庭的莘莘學子送去一份關愛,解決其燃眉之急。為提高職工就業水平、讓他們擁有一技之長,組織轄區內下崗失業職工共32人參加市總工會月嫂、保健按摩、家政服務等免費培訓班。全天授課,共160學時。培訓結束後將集中進行理論和實際操作考試,由相關部門頒發職業資格證書。活動為下崗職工積極實現再就業或自主創業、早日脫貧致富奠定了堅實基礎。
全面加強工會組織乾部隊伍建設,繼續對『兩學一做』學習教育活動進行部署,深入學習黨的十九大精神。本著全員參與,人人有課題的原則,系統制定了全年學習計劃。堅持以集中學習為主、自主學習為輔的方式進行。在理論學習的基礎上,為加強和規范基層工會組織提昇服務水平,區工會廣泛開展工會組織『亮身份』活動,各基層工會組織實施『工會組織亮出牌子、亮出辦公地點、工會乾部亮出身份』等為主要內容的『雙亮』工程,並授予幸福裡等七個社區基層工會組織『職工之家』稱號。從而有力推動了基層工會規范化建設,使工會組織從後臺走向前臺,有效地提昇了工會組織的戰斗力。
區工會高度重視宣傳教育工作,始終堅持工會宣傳導向和輿論氛圍的營造,加大宣傳陣地的佔領和傳播工作。去年共深入企業、社區、學校、商業圈等場所宣傳黨的十九大精神、《女職工勞動保護特別規定》、市第十三次黨代會精神及各種法律法規等十餘次。通過開展各種宣傳活動,增強了職工法制觀念,提高了市民在勞動關系中的維權意識,營造良好的法制氛圍。
發揮工人主力軍作用,豐富職工業餘生活,提昇職工凝聚力,區工會組織職工開展了豐富多彩的活動。包括:『增友誼、愛家鄉』職工會員日活動,『綻放青春遇見愛』七夕聯誼活動,最美敬業家庭評選活動,以『倡導科學家教·樹立良好家風·培育家國情懷』為主題的書香『三八』活動,提昇『四德』、爭當『四好』、尋找『四美』主題評比活動,『慶五一』攝影展活動。組織參加了市總工會組織的乒乓球和圍棋大賽。通過開展活動,提昇了工會組織的凝聚力和向心力,使工會組織更好地發揮引領職工作用,真正成為職工的貼心人。