關於省直單位建立『基本業務+』考試題庫的通知

——領導小組辦公室文件【2018】9號

　　省委各部委、省直各黨組(黨委)：

　　為進一步引導乾部加強學習、提昇素質，督促乾部苦練內功、增強本領，培養乾部專業能力、專業精神，爭取用一兩年時間使各級乾部能力得到明顯提昇，按照全省深化機關作風整頓領導小組安排，現就省直單位建立『基本業務+』考試題庫有關工作通知如下。

　　1. 列出崗位職責清單。要結合推進黨政機關和事業單位改革，按照實行大處(科)室制要求，優化整合職能相同或相近內設機構，重新界定處(科)室職責，明確崗位分工，逐一拉出清單，節約集約配置資源，切實提高行政效能。

　　2. 編輯業務知識手冊。要對部門、系統涉及的法律規章、政策業務進行全面梳理，按照所有人員熟練精通共性業務和處(科)室乾部熟練精通個性業務分類整理，編輯本部門、系統業務知識手冊，讓乾部學有抓手、行有依據、禁有規范。

　　3. 建立『基本業務+』考試題庫。題庫由基本業務知識題庫和處(科)室業務知識題庫構成。基本業務知識指所有人員應熟練精通的共性業務，處(科)室業務知識指各個具體處(科)室乾部應熟練精通的個性業務。題目類型主要有單選、多選、判斷和案例分析，也可根據需要確定其他題型。

　　4. 從嚴督促指導。全省深化機關作風整頓領導小組辦公室將把建立『一張清單、一本手冊、一個題庫』作為督查重點，結合『基本理論+』測試，定期調研督導，全程跟蹤問效。各單位要把建立『基本業務+』題庫作為苦練內功、增強本領的基礎性工作，嚴格按照『五個細』工作要求，全面梳理總結，認真審核把關，確保清單職責清晰、手冊內容全面、題庫准確權威。

　　5. 強化學習教育培訓。要用好用足業務知識手冊和『基本業務+』考試題庫，將其作為日常學習、業務培訓、隨機測試、崗位練兵的基礎教材，做到每年都有業務比武，每年業務知識測試要覆蓋單位所有乾部(測試題按百分設置，明確每類題型、每個小題具體分值)，每三年完成一輪全體乾部系統輪訓。對業務測試不達標的及時進行崗位調整，對湧現出來的業務能手、崗位標兵給予獎勵，並作為提拔使用的重要參考。

　　6. 保證報送時間。各單位請於7月底前，將『一張清單、一本手冊、一個題庫』電子版，通過電子郵箱報送至全省深化機關作風整頓領導小組辦公室備案(zfzd124@163.com)。

　　聯系人：張峰，聯系電話：0451—88028410。

　　全省深化機關作風整頓領導小組辦公室

　　2018年4月27日