雞西市采取有力措施嚴懲公職人員失信行為

　　維護機關乾部良好形象

　　為推動全市政府失信違諾專項清理工作向縱深發展，雞西市開展了公職人員失信違諾專項整治工作，進一步提昇公職人員誠信意識和法治意識，督促主動履約踐諾，做遵紀守法和誠實守信的典范。

　　一是明確整治重點，深入梳理排查。強化失信違諾整治力度，確定了在職公職人員的整治范圍，明確了因本人欠款、為他人擔保、到期不履行義務等有履行能力但拒不履行法院判決的5類失信違諾情形，協調法院執行部門提供技術支持，初步篩查出被列為失信被執行人名單100餘人。注重全面梳理和甄別排查，對篩查出的失信被執行人，逐人核實比對在職公職人員身份，建立公職人員失信違諾登記備案臺賬。目前，已初步確定失信違諾公職人員60餘人，涉及8個縣(市)區和8家市直單位。

　　二是緊盯失信整改，督促履行義務。堅持即查即改、務求實效，先後向16家單位下發了《關於公職人員被法院列為失信被執行人情況進行調查處理的函》，明確時限要求，督促有關單位黨委(黨組)和紀檢監察部門認真履行監督主體責任，立即行動、調查核實，按要求上報核查處理情況，經認定確屬失信行為的，責令公職人員提出整改計劃，主動與執行申請人做好對接面談工作，達成履約協議，盡快履行法律義務，爭取對方諒解，消除負面影響，切實維護好公職人員的良好形象。

　　三是及時跟蹤督辦，從嚴追責問責。采取半月報制的方式，及時跟蹤督辦失信違諾人員整改情況，並根據失信違諾情形和情節，從嚴對失信公職人員進行處理，通過強力問責推動公職人員失信違諾專項整治工作取得實效，形成有效震懾。截至目前，已誡勉談話2人，批評教育、責令檢查1人，調離崗位、取消評先評優資格、停發本年度績效考核薪金1人。下步，結合崗位大練兵、業務大比武活動，將開展『重信守諾、尊法守法』專題學習研討，普及法律知識、提昇誠信意識，切實打牢機關乾部守法守信的思想根基。