——密山市『金雞歸巢』招引人纔工作紀實

　　組宣

　　東北網雞西12月12日訊 『金雞歸巢』計劃實施以來，密山市將人纔工作與黨建工作深度結合，以人纔帶項目，以項目聚人纔，著力打造優秀人纔回鄉投資興業，項目落地招引人纔的新局面。在2017年『消滅』集體經濟薄弱村的基礎上，2018年以來，『金雞歸巢』計劃引進各類人纔60餘人，落地項目101個，全市村集體收入5800萬元，較2016年翻了一番，實現了人纔、經濟雙豐收，助力了鄉村振興發展。

　　築美巢，優化人纔發展環境

　　要想『金雞』歸來，得有美麗的巢穴吸引，這個巢穴不僅要好看，更要讓『金雞』舒服，為此密山市在構築美麗巢穴上下大力氣、真功夫。一是『硬件』裝修，出臺人纔政策。密山市認真貫徹《雞西市企事業單位全職引進碩士博士畢業生政府補貼資金申請發放辦法》等文件精神，結合密山實際制定補貼政策，同時，不斷創新出臺本地人纔政策，先後制定了《密山市柔性引進高層次人纔及團隊實施辦法》《關於開展密山市第五批拔尖人纔選拔工作的通知》《密山市人纔引進、培養和獎勵辦法(試行)》等人纔激勵政策，為來密山就業創業的人纔提供了落戶、配偶就業、子女入學、醫療保健、職稱待遇、社會保障、參政議政、個稅資助等全方位的政策支持，累積為引進的各類人纔發放獎勵30餘萬元。二是『軟件』裝飾，大力營造人纔發展環境。密山市把人纔發展專項資金列入年度財政預算，並每年隨著財政收入的增長逐年增加，2018年人纔發展資金達到110萬元，確保各項人纔政策的落實和人纔獎勵發放。密山市水產、山貨、農產品等各類資源豐富，毗鄰俄羅斯，可投資創業與就業的項目范圍廣。為發揮自然、地緣優勢，密山市委書記親自抓優化營商環境，大力推動簡化審批手續等工作，為來密山工作的人纔提供良好發展環境。

　　引金雞，全力部署發掘項目

　　為了引來『金雞』，密山市深入開展『三找三入促三增』活動，組織鄉村黨組織找立村項目、找投資主體、找創富人纔，從項目、資金、人纔三個方面夯實發展基礎。給各鄉鎮下達項目硬指標，要求三年內全市154個行政村村村都有『金雞歸巢』項目落地。各鄉鎮選擇發展前景好、本地有一定資源優勢、技術相對成熟的項目，建立項目資源庫。結合密山市域外人纔信息庫，對本村外出務工經商的企業家、經紀人、小微企業主、種養殖大戶等人纔進行統計，建立能人信息庫。項目資源庫加人纔信息庫，再加上開展鄉情招商活動，參加溫州商會、小微企業商會、青年企業家協會以及雞西市村級集體產業項目對接洽談會等活動，各類人纔接踵而至，『金雞歸巢』項目接連落地，一派紅火景象。密山市白魚灣鎮蜂蜜山村農民牛清武離村多年，經營了一家建築工程公司，有到農村投資意願。聽到這個信息，村黨支部書記如獲至寶登門拜訪，向牛清武推介蜂蜜山村閑置的土地用於建設水泥管廠，介紹項目的優越性並保證為項目提供最好服務，一副不把牛清武這個人纔引回鄉誓不罷休的架勢。牛清武深切地感受到村『兩委』班子求發展的真切願望和對本村外出人纔的拳拳情誼，深情而堅定地說：『我一定回到家鄉投資，把未來與白魚灣更緊密的聯系在一起！』

　　產『金蛋』，項目落地結碩果

　　為讓『金雞歸巢』項目盡快達產達效，密山市堅持『扶上馬、送一程』的思路，幫助『金雞』產『金蛋』。在財政資金、土地使用、銀行貸款、稅收優惠等各個方面給予扶持，引導資金、技術、管理等資源向『金雞歸巢』項目流動，為下『金蛋』提供了保障。在市、鎮、村共同努力下，蜂蜜山村水泥制件廠項目短期內既完成投資270多萬元，年生產排水管6000根，實現銷售收入52萬元，更引進了多名企業經營管理人纔，白魚灣鎮黨委書記高興地說：『這只金雞下了個雙黃蛋啊。』黑臺鎮慶先村村民劉義，2006年在大連成立了東北笨榨豆油廠，他響應村支書回鄉投資興業的號召，投資辦企業生產豆油、豆餅、豆粕，並在村支書的幫助協調下，再投資1000萬元將生產場地擴大到115畝。二人班鄉支部書記在域外人纔信息庫內發現雞西美來谷物合作社負責人是本村人，決定打『鄉情牌』，用鄉情招引人纔。村集體承諾可將原校捨租賃給美來谷物合作社，與其簽署30年期限的承包合同，美來谷物合作社對發展環境非常滿意。兩年來，一期、二期工程共投入950餘萬元，僅種植玉米一項，村民就增收192萬元，帶動村裡近百餘人就業，更培養了20餘名農村實用人纔。