5月份，『崗位大練兵、業務大比武』活動開展伊始，『苦練內功、增強本領、提昇效能、服務發展』的16字訣，就作為梨樹區苦練內功，提昇本領的出發點和動力源。紮實開展練兵比武活動，提昇公職人員專業知識和業務能力，做足『情』節功課，不斷贏得辦事群眾的『大拇指』。

　　崗位提素，盡顯為民真情。把准脈，纔能對癥下藥。崗位練兵比武，『學』是前提。只有讓公職人員知學、會學、能學，纔能不斷提高業務能力和水平，纔能體現轉作風為民服務的真情。為此，梨樹區強化頂層設計，以深化機關作風整頓,優化營商環境為初動力，健全完善『一張清單、一本手冊、一個題庫』，強化學習基礎性工作。明確練兵比武的總體思路、活動目標和活動內容，突出『學練賽』三個關鍵環節，在學習上做到明確以工作崗位知識為原點，向外輻射崗位工作涉及內容，以提高業務能力為目標，提昇服務質量為根本，采取集中學、專題學、自學等方式，強化學習培訓，解決不會學的問題；明確崗位練兵，突出知識與技能、學習與運用、動腦與動手相結合，注重實用性和可操作性全面開展練兵提素，解決學習不系統的問題；明確堅持乾什麼學什麼、學什麼精什麼原則，劃定學習范圍，明晰學習側重點，著重培養高精端人纔，解決學習不精的問題，樹立了學習不只是為自己、為崗位的需要，更是更好地服務群眾的自覺意識，做到學習用真情，走過場學、敷衍學、形式學問題明顯減少。

　　創新方式，盡顯為民情懷。吸引眼球，纔有活力。方法新、方式活纔能充分調動練兵的積極性，提高辦事人員的工作效率，增強辦事群眾的獲得感。為適應現實工作任務重、工作時間緊的實際，滿足公職人員日常練兵比武的需要，在練兵方式方法上大膽嘗試、敢於創新。做到思想活，編制下發《國家公職人員應知應會1000題》、《區深化機關作風整頓應知應會知識問答100題》、《梨樹區深化機關作風整頓優化營商環境提醒卡》等學習資料，建立完善35套『基本業務+』考試題庫，作為日常學習、業務培訓、隨機測試的基礎教材，全面提昇勝任本崗位能力。方法活，積極探索『一學、二訓、三測評』等靈活多樣的練兵方式，分層次、分崗位、分類別、分階段開展大練兵，將《國家公職人員應知應會1000題》制作成網絡答題系統，通過微信、QQ網上答題，實現隨時學、隨時練。截止9月份，參與網上答題人數達847餘人次，平均分達到86.82分。機制活，堅持練兵工作化、工作練兵化，推行在日常工作崗位上練兵，以具體工作業務為練兵重點內容，在為群眾辦事過程中煉精業務，達到在練兵中提高業務技能。崗位練兵覆蓋到了全區各單位，辦事大廳、窗口單位工作人員日常練兵工作化形成常態，練兵參與人員達到了100%覆蓋。

　　服務群眾，盡顯為民竭情。本土文化，纔有生命力。開展崗位練兵比武的初衷就是提高公職人員的本領，更好地為辦事群眾服務。梨樹區醫院針對醫務隊伍實際狀況，以提高醫務人員專業技能為出發點，展現新時期醫護人員『關愛生命、引領健康』的職業內涵與價值，體現愛崗敬業、提昇專業技師水平和綜合能力，組織開展『建功立業、技能比武』競賽，評選出優勝選手，並給予適當獎勵，充分調動了醫務人員練兵比武的積極性，進一步掀起了『比學趕超』的濃厚氛圍。街裡街道借助微信工作群，發布知識問答，豐富學習形式，積極引導乾部職工學習討論，推動培訓學習和崗位練兵的常態化。市場監督管理局組織全局人員進行『基本業務+』測試，實現以考促學，不斷提高工作人員的綜合能力。通過近半年的練兵，全區各級乾部的服務群眾意識得到提高，工作能力和業務水平有明顯提昇，群眾辦事滿意度一路飄紅。