東北網雞西12月23日訊 (武國玲 雞西日報記者 陳敏) 今年以來，虎林市公安局西崗派出所結合『辦事不求人』活動，構建警民共同體，堅持『矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位』，以『楓橋』經驗引領開創基層治理新局面，有力提昇了轄區群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　創建紅色警隊，不輕視『小問題』。堅持以『三會一課』、主題黨日等為載體，積極推行『學習強國』『兩學一做』學習制度常態化，開展個人自學、組織領學、評比賽學，確保學在經常、融入日常。今年以來，組織宣誓會、學習會、觀影等活動6場(次)。嚴格落實『一崗雙責』責任制，壓實全面從嚴治警主體責任，每月開展隊伍紀律作風教育整頓，抓『小苗頭』、防患未然。截至目前，共開展談心談話6人(次)，未發生民警輔警違紀違法問題。

　　推進多元調解，不忽視『小矛盾』。聚合組建矛盾化解綜合體，積極搭建調解平臺，充分利用轄區司法所及社區、村委自治力量，宣傳相關法律法規、調解社會矛盾糾紛，構建全覆蓋的矛盾糾紛『化解網』，確保『小事不出村、大事不出所、矛盾絕不上交』。今年以來，共調處各類矛盾糾紛7起，化解率同比上昇9.4%，信訪案件同比下降15%。

　　實施民生警務，不漠視『小訴求』。設置『最多跑一次』代辦點，梳理兩大類6項對外業務由民警代辦，並依托『互聯網+』公眾號平臺引導群眾了解派出所戶籍窗口業務，拉近了警民距離。通過嚴格案件審核、案件統一歸檔、流向登記留痕、陽光監督執法等形式，深化『一體五化』規范執法，推出案件主辦人回訪制，反饋辦理情況，公布辦案民警姓名及聯系方式，接受群眾監督。

　　深化平安聯創，不放過『小隱患』。結合駐村、駐企和校園警務室，建立派出所學校保安聯動機制，聯系轄區小區物業自治安保力量，深化聯防『觸角』更深更廣。在治安復雜村、社區組建護衛隊，開展『群防群治』工作活動。定期走訪『重點人員』家庭，了解其生活狀況、思想動態，常態聯系社區、村委自治組織，摸排不穩定因素，將治安隱患扼殺在萌芽。依托技防工程，常態開展視頻監控設備問題檢查，及時修繕、調整監控設備，定期排查治安防控資料。同時，鼓勵有條件的社區、村委會在治安敏感地帶、環境復雜區域安裝監控設備，全力促進轄區立體智能防控網形成。