8月30，雞冠區召開深化能力作風建設工作調度會議，全面總結上半年工作，查擺短板不足，明確改進措施，進一步推動『工作落實年』活動走深走實。

上半年，雞冠區委堅定落實市委的決策部署，將深化能力作風建設『工作落實年』活動作為重大政治任務，謀劃部署『快』字為先，處級領導牽頭組建10個工作專班，召開協調推進會議45次全力攻堅。攻堅晉位『落』字當頭，常委班子帶頭組織集中學習研討15次，全區開展主題宣傳活動120餘場(次)，建立解放思想辦實事、思想不解放2個工作臺賬，通報『低粗差』問題78個，向社會公開質效承諾內容129項。選樹『機關工匠』14人，推送典型60個。全區共獲省級以上表彰和經驗交流22項，各領域創新做法在《光明日報》《中國社會報》《中國城市報》等數家國家級媒體刊發。徒步走城區、『數字化+網格化』基層治理成為全市、甚至全省的樣板工程。四個體系『實』字托底，針對物業整頓、城鄉環境整治等重點工作開展專項督查29次，通報區直單位12家，區委主要領導交辦事項183件全部銷號。全區黨員乾部乾事創業、攻堅克難的精氣神和能力本領明顯提昇。

下半年，區委號召全體黨員乾部要對標對本找差距，在解放思想上持續發力，加速打通阻礙發展的障礙。要聚焦理論武裝，重要思想學到位。解放思想專項組要負起責任，做好日常調度和監督。要聚焦問題導向，典型案例剖到位。要聚焦成果轉化，具體成效考到位。要把群眾是否滿意作為評價標准，把工作落沒落實作為考核依據，按照『過程評價、自我評價、交叉互評、第三方測評』四個維度開展考核，綜合反映解放思想專項工作成效。要落靠責任抓推進。處級乾部帶頭做到現場辦公、定期調度、常態督導，定期深入戰線、部門、窗口研究破解工作難題。要常態評估抓推進。各專班要堅持周例會、旬調度、月考核、季通報，讓後進者紅臉出汗，推動工作整體大提昇。要強化服務抓推進。緊盯企業和群眾訴求，處級乾部帶頭包聯域內6319戶企業，結合徒步走城區和『敲門行動』，逐戶聽訴求、送政策、解難題，竭力解決原料供應、融資、生產銷售等現實難題。要爭創一流業績。以全市領跑者的定位、開拓者的氣魄、奮進者的姿態創先爭優，真正打造出全力以赴抓落實的『雞冠品牌』。

（記者 潘冬輝 那月）