公開招聘工作人員公告
根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《關於進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》《關於進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》等相關政策規定，經密山市委、市政府同意，現就公開招聘事業單位工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員共37名，從事全市森林防滅火、三防救援、抗震救災、生產安全事故等多災種救援任務，並進行常態化應急值守與日常保障，在市政府統一部署下，參與其他應急搶險救災工作。崗位因應急處突、24小時輪班值守任務，勞動強度較大、風險較高，野外作業、外勤執勤，需常態化夜間巡邏、戶外執勤，作業條件特殊，限男性報考。具體招聘單位、崗位、人數、條件等詳見《2026年密山市部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備以下報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業道德和社會公德。
4.男性，一般為18周歲（含）以上、38周歲（含）以下，即2008年6月11日（含）至1987年6月12日（含）期間出生，博士研究生年齡可放寬至40（含）周歲。
5.崗位所需的學歷或技能條件。
學歷須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業可分別比照中專、大專、本科學歷，國（境）外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
應聘人員畢業證應於2026年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格。部分招聘崗位要求的退伍證、A1駕駛證以及戶籍證明應於2026年6月11日（含）之前取得。
6.適應崗位要求的身體條件，體能測評需達到要求標准。
7.崗位所需的其他條件。
（二）不得報考情形
有下列情形之一的，不得報考：
1.全日制普通高校非應屆在讀學生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。
6.報考崗位聘用後構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
7.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
三、招聘程序
招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、筆試、面試現場資格審查、體能測評、面試、考察、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（//gkzp.renshenet.org.cn）和密山市人民政府網（//www.hljms.gov.cn）發布。
（二）報名操作流程
本次招考采取網上報名的方式，應聘人員可登錄報名考試服務平臺（https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=mssydw2026），按要求完成注冊、報名、繳費、打印准考證等操作。
1.網上報名。應聘人員可於2026年6月12日9:00--6月18日17:00期間登錄報名平臺（https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=mssydw2026）進行報名，逾期不再補報。每人限報1個崗位。應聘人員與招聘單位領導人員及工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、准確、完整提交個人信息和相關材料。對弄虛作假、不守承諾的，一經查實，取消報名或聘用資格。
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關於進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）、黑龍江省人民政府《關於退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）等文件規定，符合條件的『三支一扶』『大學生志願服務西部計劃』『農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃』等項目生、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）、優秀村（社區）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2026年6月11日（含）。筆試結束後，現場審核通知將在密山市人民政府官網（網址：//www.hljms.gov.cn）發布。對審核通過人員予以公示；未按時提供有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。
？2. 網上資格審查。招聘單位於2026年6月12日9:00--6月19日12:00期間進行報名資格審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，已通過資格審查的，不能改報其他崗位；網上報名截止時間前，報名申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。
3. 網上繳費。考試實行網上繳費，通過資格審查的應聘人員，可於2026年6月12日9:00--6月19日17:00期間登錄報名網站進行繳費。未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。根據省財政廳、省發改委《關於省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2025〕1號），筆試考試收費標准為每人90元。
？？？？繳費人數與崗位計劃招聘人數之比原則上不得低於3:1。達不到這一比例的，按規定可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，邊遠艱苦地區、特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，可適當降低比例。應聘人員應於2026年6月23日及時關注密山市人民政府和報名考試服務平臺，查看所報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。原報考崗位被取消的，其考試繳費從原渠道退回，該崗位應聘人員可於2026年6月24日12:00前改報其他符合報名條件的崗位，並於2026年6月24日14:00前重新繳費，限改報1次。未按時完成改報或未重新繳費的，視為自動放棄報考資格。
（三）考試
？？？？考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績佔考試總成績的比例為60%，面試成績佔考試總成績的比例為40%。考試總成績=[（《職業能力傾向測驗》×30%+《綜合應用能力》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面試成績×40%。
？？？？1.筆試。
？？？？考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行。考試類別為綜合管理類（A類），考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）為准，可在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺『常用下載』欄目查閱。
？？？？（1）科目及時間
？？？？08:30—10:00？《職業能力傾向測驗》
？？？？10:00—12:00？《綜合應用能力》
？？？？具體筆試時間、地點及注意事項詳見筆試准考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試准考證原件和本人有效身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不准帶入考場，違者按有關規定處理。
？？？？（2）筆試成績計算。
？？？？筆試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績×30%+《綜合應用能力》成績×70%）×2/3+政策性加分。筆試總成績取小數點後2位數，四捨五入。
？？？？本次考試筆試總成績設置最低合格分數線，低於最低合格分數線人員不能進入面試。
？？？？（3）成績查詢。
？？？？成績查詢時間將在密山市人民政府網站發布，請考生及時關注通知。對缺考、違紀違規和零分三種情形有異議的考生，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人准考證、身份證，到密山市人力資源和社會保障局申請成績復核；其他情形，不受理復核申請。
？2.面試。
？？？？（1）確定現場資格審查人選。
？？？？根據體能測評要求，在達到筆試合格分數線的報考者中，根據資格復審人數與計劃錄用人數5:1的比例，按照筆試成績從高到低的順序進行資格復審。末位出現並列的，相應增加現場資格審查人數。
？？？？如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1，可按規定縮減招聘人數、取消招聘崗位或降低面試開考比例（具體以面試公告為准）。
？？？（2）面試人員資格復審。
？？？？擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：
？？？？①報名信息表（報名網站下載）；
？？？？②有效二代居民身份證；
？？？？③學歷證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；國（境）外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；符合放寬年齡條件的，須提供相應學歷（學位）證書；
？？？？④招聘崗位要求的相關證書或證明材料；
？？？？⑤機關、事業單位在編人員還須按乾部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
？？？？⑥招聘單位要求的其它佐證材料；
？？？？對現場資格審查不合格及未按要求參加現場資格確認人員，取消面試資格，出現的空額，可在規定時間內根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序等額遞補。出現並列的，可相應增加進入現場資格審查人數。
？？？？3.體能測評。
？？？？對面試資格復審合格人員組織體能測評，測評項目和標准按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准》執行。
（1）時間和地點：具體另行通知。
（2）測評項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。
（3）達標標准：詳見《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准》（附件2）。
？？？？不達標或無成績即淘汰，不得進入面試環節。
？？？？根據面試人數與計劃錄用人數3:1的比例在體能測評合格的報考者中按照筆試總成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。若按照比例確定的最後一名筆試總成績出現並列時，則符合條件的並列人員同時進入面試。出現面試人選空缺的職位，在報考同一職位且體能測評合格的報考者中根據筆試總成績從高到低的順序依次遞補。未達到規定面試比例的職位，原則上可縮減或者取消該職位的錄用計劃，特殊情況可適當降低開考比例（具體以面試公告為准）。
？？？？擬進入面試人員名單，在密山市人民政府官網（//www.hljms.gov.cn）公示3個工作日。
？？？？4.面試安排。
？？？？面試通知將在密山市人民政府官網（//www.hljms.gov.cn）發布。面試滿分為100分，成績保留小數點後兩位（四捨五入），面試設置最低合格分數線，具體見面試通知。
？？？？（四）考察與體檢
？？？？面試結束後7個工作日內，根據崗位計劃招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對象，並在密山市人民政府官網公布。考試總成績出現並列時，依次以筆試總成績、《綜合應用能力》成績高者優先。若仍並列，則進行加試，加試方案另行公布。
1. 考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，並對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，並書面通知本人。
2. 體檢。體檢由密山市人力資源和社會保障局負責統一組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢並認可復檢結論為最終體檢結果。
因考察或體檢不合格出現的崗位空額（考察和體檢環節考生自動放棄出現的崗位空額除外），從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分（考試總成績出現並列時，依次以筆試總成績、《綜合應用能力》成績高者優先，若仍並列則進行加試）等額遞補並予以公示。
？（五）公示及聘用
？？？？根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺和密山市人民政府官網公示5個工作日。公示期間，對有問題並查有實據或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。
？？？？經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
？四、注意事項
？？？？（一）本次招聘相關信息通過密山市人民政府官網發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，並保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應後果。
？？？？（二）未在規定時間內參加報名、筆試、現場資格復審、體能測評、面試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。
？？？？（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。
？？？？（四）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。
？？？？（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
？？？？本公告由密山市事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由密山市事業單位公開招聘領導小組辦公室研究決定。
？？？？本次考試諮詢電話如下：
？？？？崗位條件諮詢電話：詳見附件招聘單位聯系電話
？？？？政策諮詢電話：0467-5258212；
？？？？監督舉報電話：0467-5258203；
？？？？上述電話於正常工作時間使用。
？？？？特此公告。
？
密山市人力資源和社會保障局
2026年6月9日
