他從事供暖工作十九載，憑著對供暖事業的執著和熱愛，把青春、智慧和激情傾注在供暖生產一線；他以『我將無我、不負眾望』的勞動者形象，腳踏實地、默默耕耘，一路奮斗追求，一路求新求變，從普通職工乾到換熱站站長……他就是市熱力有限公司冶金所所長王家梁，用紮實的足跡、辛勤的汗水和亮眼的業績，在默默無聞的奉獻中唱響著新時代『供暖人』的逐夢贊歌。

　　雞西熱力的『技術人』

　　『業精於勤荒於嬉，打鐵還需自身硬。練就一身過硬的業務本領，是提高服務轄區居民質量的必然要求。』王家梁嚴格要求自己，以實際行動帶動全所職工。

　　年初以來，冶金所按區片劃分兩個隊組，王家梁帶領技術人員結合轄區工作實際設計了全年比武練兵計劃，以實際工作為載體適時開展練兵比武。自技術比武和崗位練兵活動開展以來,全所職工比、學、趕、幫、超蔚然成風，職工的技術技能快速提昇，以一流的技術、一流的成績，展現新時代熱力職工的風采，為更好地服務社會貢獻力量。

　　轄區百姓的『暖心人』

　　2020年元旦，鑫源居一號樓門市跑水，王家梁立即帶領值班人員趕赴現場，此時現場到處是霧氣，看不見任何漏點，他來不及脫下外衣，立刻投身到搶修中。他一點一點摸索著找到跑水點，由於該戶的閥門在三號門市內，無法聯系到用戶，在這緊急關頭，他顧不上多想，帶著熱水作業，將暖氣更換，通過二十多分鍾的緊急搶修，水止住了。業主當即拿出1000元錢表示謝意，被他拒絕了。

　　北鋼小區是老舊小區，年輕人大多出門打工，留守老人居多，而繳費大廳距離較遠，有些老人腿腳不方便，王家梁帶領隊友們主動幫他們繳費，再把供熱發票交到老人手中，增強了熱用雙方的信任。五號樓三單元住戶張大娘的兒女都在外地打工，王家梁得知情況後，經常上門服務，並做了很多『順手』的事，換燈泡、修水龍頭……各種雜活都有他的身影，讓百姓感受到了身暖心更暖。

　　管網昇級的『領頭人』

　　夏季，一年裡最熱的時候開始了，動輒30多度的高溫成了每個室外作業者的夢魘，但是，『供熱人』的身影仍舊活躍著，只為心中的那份責任。

　　王家梁所負責的管轄面積40萬平方米，有4213個熱用戶，管轄七個換熱站，相對距離4.7公裡，95%以上都是舊管網。隨著2021年停熱期的到來，為了更好地讓熱用戶有一個溫暖的供熱環境，他組織召開全所職工會議，總結本運行周期中存在的主要問題，並逐一進行梳理。帶領職工在2021年夏天對小區管網進行更換，達6000餘米。

　　為提高供熱質量，熱力有限公司對供熱系統進行全面昇級，開展了智慧供暖工程改造。王家梁放棄節假日休息時間走遍了轄區易發故障區域，實地踏查實情，制定了轄區管網維護方案。在他的帶領下，給用戶發放了室溫采集器4000餘個，能夠時時監測到用戶家裡實際溫度；完成117個閥門解體維修，僅此一項節約更換成本3萬餘元；清理管網Y型過濾器18個，整體管網維護工作預計期內全部完成。通過改造，用戶家的溫度都在20度以上。

　　平凡之中見真章。王家梁緊緊圍繞公司中心發展目標，盡責在先、衝鋒在前，默默無聞地在平凡崗位上實踐著自己的人生價值。先後多次被熱力有限公司授予先進個人、優秀共產黨員榮譽稱號，所在團隊連續三年榮獲先進所隊。

　　記者 孟慶華