今年以來，市委黨校以『能力作風建設年』活動為契機，立足主責主業、圍繞中心大局，在教學培訓、科研諮政和隊伍建設上深化改革、守正創新，不斷加強自身建設、提昇工作質效，全面推動黨校事業高質量發展。

　　突出主業主課，提昇培訓質效。彰顯黨校教育主渠道主陣地作用。今年以來，市委黨校通過線上線下相結合，積極探索新的培訓模式，先後完成『縣處級80後年輕乾部能力素質提昇班』『省管廳級乾部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓班』『年輕乾部能力素質提昇培訓班』『2022年度市直機關發展對象培訓班』等主體班次和全市各部門、縣(市)區委托培訓班次19期，累計培訓學員2497人次，在主體班培訓過程中，教師儲備包括黨史黨建專題、中國特色社會主義專題、法學專題、經濟學專題、能力建設專題、政府建設專題、社會建設專題、生態文明建設專題、文化建設專題、雞西市情專題共計94個。同時充分發揮思想引領作用，積極開展宣講，先後組織骨乾教師到市直單位、基層單位開展黨的十九屆六中全會精神、省十三次黨代會精神、習近平法治思想、思想解放、鄉村振興戰略等專題宣講100多次。

　　堅持科研強校，服務決策諮詢。圍繞我市經濟社會發展大局，聚焦難點熱點問題，全校教師共撰寫論文37篇。其中，在省、市等國家正規期刊上發表理論文章13篇，申報省委黨校重點課題9項，立項3項，申報市社聯重點課題10項，共5項課題成功立項，積極組織全校教師參加雞西市第十六屆社會科學優秀科研成果評獎，共推薦10篇論文，11篇調研報告參評。經市專家評審，推薦成果全部獲獎，其中在論文類評獎中，兩人獲得一等獎，佔比100%；在調研報告類評獎中，3人獲得一等獎，佔比60%，彰顯黨校新型智庫地位。

　　堅持人纔興校，加強隊伍建設。為打造接替有序的黨校教師隊伍，今年通過人纔引進、事業單位招聘等形式引進年輕教師9人，其中研究生學歷6人，為盡快提昇年輕教師教學科研能力，專門為年輕教師制定實施『藍青工程』計劃，圍繞『一年合格、兩年勝任、三年成熟、五年骨乾』的培養目標，通過『一對一、傳幫帶』的方式，師徒結對12對。『一人一策』制定年輕教師教學科研能力提昇的具體措施和發展方向，指導和幫助年輕教師開展教學科研工作，提昇業務能力。同時以青年理論學習小組、集體備課、教學競賽的形式，提高年輕教師教學水平，目前已有6名年輕教師走上講臺承擔重要教學任務。青年教師楊浚樞今年被納入黑龍江省青年講師團，主講黨課《不負先輩星火、傳承五四榮光》是『強國有我·請黨放心』青年系列省級重點黨課展播活動的6部重點黨課之一，也是全省唯一一名黨校教師。在人民網、新華網、央廣網、學習強國等平臺全網展播，展播當天總播放量超過350萬，在全省各級黨組織特別是青年群體中掀起收聽收看熱潮。

　　未來，市委黨校將始終堅持黨校姓黨根本原則，以實際行動樹牢『四個意識』，堅定『四個自信』，做到『兩個維護』，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為教學布局的中心內容和首要任務，為雞西轉型昇級高質量發展作出更大貢獻。

　　記者 盛秋實 劉大勇