全市機關『能力作風建設年』活動啟動以來，市紀委監委認真貫徹落實省市部署要求，立足職責定位，以強烈的政治責任感和歷史使命感，堅持『多舉措、解三難』，科學謀劃、從嚴監督，提能力、轉作風，不斷推進紀檢監察機關高質量發展。

　　科學謀劃 目標准任務細

　　省市機關能力作風建設工作會議結束後，市紀委召開多次常委會(擴大)會議傳達學習會議精神，審議討論委機關『能力作風建設年』活動實施方案和七個專項方案，將能力作風建設作為『一把手』工程，成立領導小組，強化組織保障。制定委機關能力作風建設任務分解清單，列出八個方面84項任務、查找問題清單梳理七個方面31項問題，逐一檢視問題表現和具體事例，按照『四個體系』要求，逐項明確責任領導、設定完成時限，實施項目化管理、清單式推進，成立專班專責推進各項任務，真正讓每一項任務落到部門、落到人頭。全體紀檢監察乾部采取邊學習、邊研討、邊查擺的方式，將學習研討、查擺問題、整改落實緊密結合，貫穿整個研討活動全過程、各方面。在『清風雞西』微信公眾號、興凱湖清風網上分別開設『解放思想、振興發展』研討和『能力作風建設年』專欄，及時推送工作動態和各類學習文章等信息120餘條。

　　按需施策 提能力轉作風

　　堅持以學理論、學講話、學政策、學業務、學科技知識『五學活動』為牽引，打造學習型機關，爭做學習型乾部，全面提高紀檢監察乾部理論水平、專業能力和實踐本領。建立常態化學習培訓機制，實施『點單式』培訓，開展『業務大講堂』活動，征求各部門培訓需求，分門別類、匯總建立培訓課程表，改變以往『大而全』式培訓，增強培訓的針對性和實效性，共舉辦業務培訓14期、參學950人次，組織線上培訓7期，參訓60人次，實現線上線下學習全覆蓋。《『點單』培訓助力『強筋壯骨』》經驗做法在省《明鑒》雜志發表。開設『名詞小講堂』，利用業務培訓開課前5-10分鍾時間，組織青年理論小組成員講解理論業務名詞，利用小塊時間，促進雙向互動提高。制定《市紀委監委『導師結對幫帶』制度》，結成以老帶新幫帶對子10對，開展『一對一幫教』活動。開展『做悅讀黨員建書香機關』主題黨日活動，建立黨員乾部學習園地，新購圖書3000餘冊，推選悅讀黨員23名。拓展『基本業務+』建設，梳理13個部門職責崗位清單，建立綜合業務和政策理論知識題庫。制定《『五細』業務骨乾、辦案能手評選活動方案》，開展『最美雞西紀檢監察人』評選，評選出13名優秀紀檢監察乾部，開展『青春心向黨忠誠永擔當』五四青年演講比賽、『先鋒群像』先鋒黨員推薦、黨員乾部理論學習骨乾等活動，發揮先進典型示范引領作用。聚焦解決站位低標准低、態度粗工作粗、質量差效率差等突出問題，開展治低、治粗、治差、創優『三治一創』活動，制定18項政務工作制度、4項事務工作制度、5項財務工作制度，加強機關管理，提高工作效率。持續優化工作流程，對委機關整體工作流程進行一次全面梳理，開展自查自評，對程序不優、環節不簡、運轉不暢等問題，進行一次重新優化簡化，機關乾部主動學習意識顯著增強，業務能力、工作質效明顯提昇。

　　從嚴監督 標准高效果實

　　以釘釘子精神，集中力量、定向突破，堅持每月一調度，以重點突破帶動紀檢監察工作整體提昇。開展貫徹落實習近平總書記對我省重要講話精神情況專項監督，梳理出6個方面26項具體任務，對相關職能部門開展監督檢查、專題會商、調研督導31次、明察暗訪45次，下發提示提醒函、紀檢監察建議4份。開展群眾身邊『微腐敗』專項治理，公共資源交易、政府采購領域和供銷等領域44件問題線索得到解決。推進『我為群眾辦實事』實踐活動，全市大起底農村集體『三資』管理突出問題線索425件，年初以來，處理28人、黨紀政務處分27人，下發紀檢監察建議7份。查處違反中央八項規定精神問題114個，批評教育幫助和處理131人，通報問題6起。聚焦營商環境『痛點』『難點』『堵點』，開通政府與市場主體的直通車，全程監督、貼身監督、精准監督，堅持優先處置、快查快辦營商環境問題線索420件，積極構建『親』『清』新型政商關系。暢通『信、訪、網、電、微』五位一體信訪渠道，開展『四不兩直』明察暗訪，對6起典型問題全市通報。開展中央環保督察反饋問題整改監督，督促各項目建設主體編制本級治理項目實施方案，完成廢棄非煤露天礦山修復治理50座，全市實現省定秸稈綜合利用率目標。通過調度督導、嚴查快辦，推進全市湖泊、水庫使用權出讓突出問題機動式巡察反饋問題整改，取消或重簽承包合同、重新評估水庫承包價格及安全維護，推動我市湖泊、水庫規范化管理，督促引導被巡察單位聚焦重點關鍵環節建章立制，我市做法在全省河湖長制工作會議作典型經驗介紹。通過檢查督辦、約談提示，對全省涉糧問題專項巡視發現問題整改工作開展專項監督，我市認領的整改任務完成約60%。

　　記者 薛劍虹