人力資源社會保障部、教育部近日聯合印發《關於做好2026年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，就優化教師資源配置、規范招聘工作作出部署。

報考年齡全面放寬

招聘年齡條件：

一般為38周歲（含）以下

對具有博士研究生學歷學位的人員、退役軍人、符合艱苦邊遠地區基層事業單位公開招聘傾斜政策的急需緊缺人纔，年齡放寬至40周歲或再作適當放寬

嚴令杜絕報考歧視

嚴禁設置歧視性、指向性條件

不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制與非全日制）作為限制性要求

嚴禁進行『簡歷篩選』

拓寬招聘補充渠道

積極推動國家優秀中小學教師培養計劃（『國優計劃』）畢業生到中小學任教，

『國優計劃』畢業生按照取得的中小學教師資格證任教學科報名應聘相應學科教師崗位，所學專業與崗位要求專業不一致、本科與研究生專業不一致的不影響報名應聘

對取得教師資格的優秀退役軍人單列崗位

對取得教師資格的優秀退役運動員拿出一定數量的中小學體育教師崗位公開招聘

鼓勵更多高校畢業生到基層特別是艱苦邊遠地區中小學幼兒園任教，適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣等地區鄉村教師招聘條件

全流程規范招考

各地到高校等場所開展的『校園招聘』、『現場招聘』，須按要求履行招聘方案備案程序，並面向社會公開發布招聘信息，

不得限制其他高校或者地方符合條件的人員報名應聘

持續增強招聘考試科學性、針對性，突出教師專業素質和教學能力的考察，鼓勵地方進行教學專業能力測試，確保應聘人員勝任教師崗位

通知要求

各地2026年度中小學、

幼兒園教師公開招聘工作

7月底前全部完成

有意向投身基礎教育行業的人員

可密切關注屬地

官方發布的招考公告

合理規劃備考安排